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本报讯（记者李梦琪）为让残疾车主有尊严地就业，徐州经济技术开发区社会事业局为用人单位和残疾车主提供双向选择平台。明日，针对下肢残疾营运车主的专场招聘会，将在开发区社会保障大厦举行。

市区1590名残疾人车主签订自愿退出运营承诺书后，各区对残疾人机动三轮（四轮）运营车主转岗就业安置工作有序开展。在经济技术开发区，符合安置条件的车主共有207名。19日，开发区残联工作人员统计，110名车主希望就业安置。“但到21日，统计数字发生变化，希望安置就业的人员增加。”开发区社会事业局残联办公室范主任说，即使选择就业安置的车主，对于选择哪家公司、什么岗位，也在犹豫不决。考虑车主有诸多疑虑，也为让车主有尊严地就业，开发区残联决定，为用人单位和残疾车主提供双向选择平台——举办专场招聘会。“我们从辖区内企业、街道，开发出240多个岗位。”范主任说，岗位种类多样，有操作工、勤杂工、绿化维护员、保洁员、炊事员等。

徐州鑫源工贸有限公司提供了30多个岗位，包括检验工、包装工、保洁、门卫等。“我们会根据残疾车主状况，安排到力所能及的岗位。”鑫源公司负责人华总说，残疾车主到他们公司就业，也要遵守公司的规章制度。华总说，表现突出的员工，还会有年终奖。

徐州奥宇假肢矫形技术有限公司为此次招聘会提供10多个岗位。奥宇公司负责人关总称，他们公司就是为残疾人服务，残疾员工在与客户沟通时，更能感同身受，明白他们的需求。因此，他们在招聘会上，更倾向于选择沟通能力较好的年轻车主。但他也表示，考虑很多车主年龄偏大、文化低，公司也会根据车主情况，提供一些简单的组装工作等。

可以在招聘会上挑选工作，让金山桥街道办事处的残疾车主万成立松了一口气。“我有冠心病，不能熬夜、干重活。”万成立说，他的身体状况，其实也不适合开三轮车，他也明白，这是对乘客的不负责。但儿子在边疆支援，自己需要每日服药，他不得不营运三轮车。听说就业安置的事后，万成立担心给他安排的工作不适合。当他得知，可以在招聘会上选择工作，心里有底了。“我的目标就是，选一个不劳心费力、离家近的工作。”他说，以后拿着安稳收入，用医保看病，边疆的儿子就不用总担忧他的身体了。

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